Superviseur d'équipe - Remplissage et emballage - Système à deux équipes

Diriger l'équipe en charge de nos opérations de remplissage et d'emballage et contribuer à faire de la qualité, de la sécurité et de la performance une pratique quotidienne.

Location

Wevelgem, Belgique

Contract

À temps plein

Team

Production et emballage

job details

Your role at Medgenix

As Shift Supervisor Fill & Pack, you lead the day-to-day filling and packaging activities within your shift, supported by two Assistant Supervisors.

You combine people leadership with operational follow-up: keeping your team engaged, making sure production runs according to plan and continuously looking for ways to improve quality, safety and productivity.

You report directly to the Production Manager.

What you will be doing

  • Lead, coach and motivate your team and set the example when it comes to procedures, standards and ways of working.
  • Give new colleagues a warm welcome and make sure they receive the right training in GMP, safety, quality and hygiene.
  • Organise effective team communication, including shift handovers, safety meetings and discussions around productivity and deviations.
  • Coordinate and closely follow the filling and packaging schedule.
  • Look for opportunities to continuously improve productivity and the way the team works.
  • Make sure our pharmaceutical and cosmetic products are filled and packed according to procedures, specifications and applicable quality and safety requirements.
  • Ensure filling and packaging operations are started up correctly.
  • Help identify and implement improvements in quality, productivity, safety and employee wellbeing.
  • Follow up technical issues and changes to equipment, utilities and production areas.
  • Provide accurate reporting and participate in daily production meetings.

Your formula for success

You’re someone who likes being close to both people and production. You can set clear expectations, motivate others and keep an overview when things get busy.

Ideally:

  • You have a bachelor’s degree in a relevant field and/or several years of experience in a supervisory role within production.
  • You’re motivated to lead and develop a team.
  • You communicate clearly and easily with different people.
  • You have an affinity for technology and enjoy a hands-on production environment.
  • You’re comfortable using MS Office.
  • You have an excellent command of Dutch, both spoken and written.

 

What's in it for you?

You’ll take on a visible leadership role in our production organisation, with the opportunity to make a real impact on your team and the way we work.

For this role, you can count on:

  • A predictable two-shift schedule:
    • Monday–Thursday: 05:00–13:00 / 13:00–21:00
    • Friday: 05:00–12:00 / 12:00–19:00, so your weekend starts a little earlier.
  • 12 additional ADV days per year.
  • A varied role combining leadership, quality and production.
  • Room to bring forward ideas and contribute to continuous improvement.
  • A workplace at our production site next to Wevelgem Airport, with easy accessibility.
Don’t tick every box?

If the role feels like a good match, we’d still like to hear from you.

your benefits

What’s in it for you?

Good work deserves a strong overall package. With fair pay, security, time to recharge and room to keep growing.

Pay that feels right.

Fair pay, topped up with meal and eco vouchers and job-specific allowances where applicable.

Time for what matters.

Holidays and extra days off, in line with your work schedule.

We grow together. And we share in our success.

When we achieve our goals together, everyone gets to share in the success.

Well insured.

Hospitalisation insurance for when you need it, and group insurance for the future.

Keep growing.

A good start, learning on the job and room to keep developing your skills.

processus de candidature

Tout d'abord, vérifions si la chimie est bonne.

Postuler n'a pas besoin d'être compliqué. Nous privilégions la simplicité : faire connaissance, discuter ouvertement du poste et voir si Medgenix correspond à votre profil.

Chaque projet étant un peu différent, le processus peut varier. Mais nous vous en informerons toujours à l'avance.

1

Entrer en contact

Vous avez trouvé une offre d'emploi qui vous convient ? Envoyez-nous vos coordonnées. Nous examinerons votre candidature et vous recontacterons rapidement.

2

Discutons-en

Un membre de l'équipe des ressources humaines vous contactera. Nous prendrons de vos nouvelles, vous donnerons plus de détails sur le poste et répondrons à vos premières questions.

3

Apprendre à se connaître

Nous nous rencontrerons en personne chez Medgenix ou en ligne. Cela nous permettra de mieux nous connaître.

4

Rencontrez votre responsable

Vous découvrirez plus en détail le poste et l'équipe. Lors d'une courte visite, vous découvrirez votre futur lieu de travail.

5

Ça vous semble correct ?

Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nous vous ferons une offre d'emploi concrète et vous expliquerons les détails. Une fois que tout sera convenu, nous préparerons votre premier jour.

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